Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om Vrigstads IF
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från Vrigstads IF.
Vrigstads IF
Följ oss för uppdateringar
På VRIGSTADS IF årsmöte 2 dec 2023 delades Styrelsens Hederspris ut till 2 fantastiska personer i VIf , motiveringen följer här:
Styrelsens Hederpris 2023
”Styrelsens hederspris skall gå till en eller flera person/er som under ett flertal år utfört ett förtjänstfullt arbete inom föreningen. Personen skall finnas utanför huvudstyrelsen och priset kan bara fås vid ett tillfälle”
Engagemang och Klubbhjärta
Årets pristagare har blivit två till antalet och gått den långa vägen. En har haft en aktiv karriär i Vrigstads IF nästan hela tiden och den aktiva karriären började som liten inom ungdomsfotbollen och blev både en nyckelspelare och lagledare inom VIF. En har inte sett en fotboll på 100 meters avstånd innan barnen klev in i ungdomsfotbollen. De sista 20 åren har dessa pristagare verkligen visat på föräldrastöd när det är som allra finast! De har ALLTID funnits där med en hjälpande hand oavsett om det var barnens lag eller något annat göromål i föreningen. ALLTID med ett glatt leende som spridits på Tallåsen. De har tagit mer och mer ansvar i den sektion som står för den största inkomsten i föreningen och som dessutom gjort ett rekordår 2023!
Från styrelsen var det en självklarhet att priset skulle gå till personer i sektionen som år efter år är på Tallåsen, Vrigstad Marknad, Rallyevent, Valborgsmässofirande, Julskyltningar m,m. Man står där i ur och skur för att få in pengar till föreningslivet och då framförallt till barn- och ungdomar.
Vrigtads IF:s styrelse vill med anledning av nämnda insatser rikta sin stora tacksamhet till årets pristagare.
Styrelsens hederspris 2023 går till
Linda Bodefält och Monica Stenervik
Stort Grattis och tack för allt ni gjort o gör för VIF ❤️
Mer om årsmötet kommer inom kort.
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera